У меня нет цели курощать кого-то или что-то только ради курощения. Несомненно у меня есть какие-то эмоции, свое, часто субъективное, мнение. Где-то я перегибаю, где-то наоборот. В нормальной ситуации любой субъектив подачи кем-либо информации решается публикацией и других взглядов на вопрос. Или, например, адекватными (без лозунгов и ужимочек) ответами официальных лиц (я отношу это и к коммерческим структурам, и к общественным организациям, и конечно же к госорганам). Министр цифр довольно подробно ответил на пост с претензиями к оформлению на работу в Минцифру. Несмотря на то, что я не согласен с парой тезисов, я считаю произошедшее близким к идеальному. Есть вопрос, есть реакция без лозунгов, с попыткой выразить реальное свое видение вопроса даже с подробными обоснованиями:
"Ну это не совсем так. Во-первых, на лэндинге нигде не сказано про испытательный срок. Написано, что зарплата будет через три месяца другая, да. Про испытательный срок ни слова. Во-вторых, конечно вводить можно испытательный срок до года. Трудовой кодекс вообще и статья 70, в частности, применяется к государственным гражданским служащим только в части, не урегулированной Законом № 79-ФЗ (статья 73 Закона № 79-ФЗ). В отношении испытания для лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, статьей 27 закона № 79-ФЗ предусмотрена возможность установить испытание сроком до 1 года. Исключения из этой нормы, связанные с обучением, касаются только обучения по договору о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы (часть 1, пункт 1 части 3 статьи 27 Закона № 79-ФЗ). Таким образом, в случае, если лицо обучалось не по договору о целевом обучении с вышеуказанным обязательством, государственный орган вправе установить испытание до 1 года для лица, впервые поступающего на государственную гражданскую службу. Теперь что касается разницы в оплате труда. Согласно частям 1, 2 статьи 50 Закона № 79-ФЗ оплата государственного служащего состоит из должностного оклада, оклада за классный чин, а также из дополнительных выплат ежемесячного, либо иного характера. Таким образом, должностной оклад и оклад за классный чин , а также надбавки за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачиваются одинаково всем государственным гражданским служащим, имеющим одинаковые должность, классный чин, одинаковые условия и одинаковый допуск к государственной тайне. Таким образом, никакой взаимосвязи с периодом работы таких лиц в Министерстве эти оплаты не имеют. Разница может иметь место в части премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также ежемесячных денежных поощрений. Опыт показывает, что в течение первых 3 месяцев у сотрудников формируются основные навыки, после чего эффективность их работы возрастает. Таким образом, указанные параметры оплаты указаны как ориентир для возможных кандидатов, построенный на имеющемся опыте интеграции новых сотрудников в коллектив. безусловно, в случае, если сотрудник гораздо раньше освоит все навыки и покажет необходимую эффективность в работе, обеспечив выполнение особо важных и сложных заданий, у работодателя появится основание для выплат ему соответствующих премий, которые и могут составить указанную разницу"
schors
